Nous vous accompagnons de manière expérimentée dans cette phase de questionnement et faisons muter vos bureaux vers les écosystèmes de travail résolument orientés sur le futur.
Les trois mots clés de cette révolution sont :

Attractivité
• Augmenter l’intérêt des collaborateurs à se rendre sur leur lieu de travail.
• Booster les facteurs humains en lien avec l’innovation.
• Revisiter les codes esthétiques des infrastructures professionnelles.

Efficacité
• Adapter les outils de travail aux besoins et priorités des ressources.
• Renforcer les échanges et le partage d’information en brisant les effets de silo.
• Supporter les activités des collaborateurs aussi bien seuls qu’en équipes.

Rationalité
• Redistribuer les espaces à disposition afin d’augmenter les potentiels de travail.

Ces transformations sont aussi complexes que sensibles pour la bonne marche de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous accompagnons nos clients de l’analyse de leur ADN et processus métier, jusqu’à la mise en œuvre complète de la nouvelle infrastructure de travail.

Selon vos besoins, l’aide au changement et les ateliers de co-conception avec vos équipes font également partie des possibilités d’enrichissement du processus de mutation.